Qingcunin hallitus pitää yrityksessämme erityisluennon televiestinnän ja verkkopetosten torjunnasta

Parantaakseen työntekijöiden tietoisuutta ja kykyä ehkäistä televiestintä- ja verkkopetoksia sekä parantaakseen heidän kykyään tunnistaa erilaisia ​​petollisia menetelmiä, Qingcunin hallitus järjesti yhdessä Qingcunin kaupungin petostentorjuntakeskuksen kanssa yrityksemme koulutustilassa 27. tammikuuta klo 14.00 erityisen luennon televiestintä- ja verkkopetosten torjunnasta. Koulutukseen osallistuivat yrityksen asiaankuuluvat osastopäälliköt ja työntekijöiden edustajat.

Luento keskittyi nykyiseen laajaan tietoliikenne- ja verkkopetosten esiintyvyyteen ja selitti systemaattisesti huijareiden menetelmiä, menettelytapoja ja ehkäisykeinoja lukuisten tosielämän tapausten avulla. Petostentorjuntahenkilöstö korosti kymmentä yleistä petostyyppiä, mukaan lukien väärennetyt verkkokauppahuijaukset, petolliset luottotiedot, lainvalvontaviranomaisten henkilöllisyyden anastus, väärennetyt verkkosijoitus- ja varainhoitojärjestelmät, väärennetyt verkkolainat, verkkokaupan ja logistiikan asiakaspalvelun henkilöllisyyden anastus, nettideittihuijaukset, väärennetyt ostospalvelut, johtajien tai tuttavien henkilöllisyyden anastus sekä väärennetyt verkkopelien tapahtumat. He muistuttivat kaikkia olemaan valppaina jokapäiväisessä elämässä ja työskentelemään tällaisten huijausten estämiseksi.

Luennon aikana ohjaaja antoi yksityiskohtaisen analyysin väärennetyistä sijoitus- ja varainhoitohuijauksista verkossa. Huijarit houkuttelevat uhreja tyypillisesti julkaisemalla niin sanottuja "sijoitusalan sisäpiiritietoja" tai "korkeantuottoisia projekteja" sosiaalisen median alustoilla, kuten WeChat ja QQ, tai lyhyillä videoalustoilla ja muissa sosiaalisen median kanavissa. Sitten he lisäävät uhreja ennalta sovittuihin ryhmäkeskusteluihin ja ansaitsevat heidän luottamuksensa "asiantuntijoiden osakesuosituksilla" ja "väärennetyillä voittokuvakaappauksilla". Kun uhrit tekevät pieniä kokeilusijoituksia ja nostavat varoja onnistuneesti, heitä houkutellaan lisäämään sijoituksiaan, lopulta käyttäen tekosyitä, kuten tilin poikkeavuuksia, järjestelmän huoltoa tai varojen vapauttamisen tarvetta useiden huijausten toteuttamiseksi, kunnes uhrin varat ovat täysin tyhjentyneet. Tosielämän tapausten esittely teki läsnäolijat hyvin tietoisiksi tämän tyyppisen petoksen salakavalasta luonteesta ja haitallisuudesta.

Lisäksi luennolla selitettiin yksityiskohtaisesti yleisiä taktiikoita, joita käytetään verkkokaupan ja logistiikan asiakaspalvelun henkilöllisyyden omaavissa huijauksissa. Huijarit hankkivat usein uhrien ostotietoja laittomien kanavien kautta, esiintyvät alustojen asiakaspalvelu- tai toimitushenkilöstönä ja käyttävät tekosyitä, kuten tuotteen laatuongelmia, kadonneita paketteja tai hyvitys-/korvausvaatimuksia, houkutellakseen uhrit napsauttamaan väärennettyjä linkkejä tai skannaamaan QR-koodeja, jolloin he varastavat pankkikorttitietoja ja vahvistuskoodeja, mikä johtaa taloudellisiin tappioihin. Luennoitsija muistutti kaikkia, että kaikkien hyvitys- tai korvausprosessien osalta vahvistus on tehtävä virallisten alustojen kautta, eikä tuntemattomiin puheluihin tai linkkeihin saa koskaan luottaa.

Luento oli käytännönläheinen ja sisälsi eläviä, tosielämän esimerkkejä, joissa korostettiin toistuvasti telepetosten estämisen perusperiaatteita – älä kuuntele, älä usko, älä skannaa QR-koodeja äläkä siirrä rahaa. Työntekijöitä ohjeistettiin tarkistamaan tiedot ja ilmoittamaan epäilyttävästä toiminnasta välittömästi poliisille. Osallistujat kertoivat, että koulutus antoi selkeämmän ja kattavamman ymmärryksen yleisistä tele- ja verkkopetoksista ja niiden ehkäisymenetelmistä, mikä paransi entisestään heidän itsesuojelutietoisuuttaan.

Yrityksen edustajat ilmoittivat jatkavansa viestinnän ja yhteistyön vahvistamista paikallisviranomaisten ja asiaankuuluvien osastojen kanssa, järjestävänsä säännöllisesti turvallisuustietoisuuskampanjoita ja -koulutusta, parantavansa tehokkaasti työntekijöiden riskien ehkäisykykyä, rakentavansa yhdessä vahvan petostentorjuntajärjestelmän ja tarjoavansa tehokkaan takuun turvallisen, vakaan ja harmonisen työympäristön luomiselle.